monitoring sistem bersama seacyberclass maupun fasttrack

utk pendidikan yg berbasis it dan terbuka serta tempat yg bervariasi, membutuhkan sistem pembelajaran serta evaluasi yg berbeda, dibandingkan dengan konvensional.
memang hal yg baru ini membuat sesorang harus bisa mandiri serta jujur utk menguasai suatu kompetensi yg di inginkan. utk hal ini bisa di capai perlu kesepakatan dgn diri sendiri serta lingkungan utk bisa berpacu dengan rencana studi serta bagaimana pencapaiannya.

sistem on line utk pembelajaran, sistem ujian on line utk ujian yg akan kita kembangkan terus menerus, di seacyberclass.co.cc mauppun utk sma dan smk yg tertingggal akan kita kembangkan di seacyberclass.seamolec.org

jadwal sosialisasi dan pelatihan teknisi serta guru uan utk sma dan smk akan kita lakukan bulan september dan aoktober, ulangan bersama kita lakukan mulai a bulan oktober sd maret, seetiap hari sabtu jam 13 – 17, dan penjelasan akan kita lakukan setiap hari senin, bgt juga hasil ulanga mereka..akan kita lakukan setiap hari sabtu.

siapa yg mau ikut dalam program ini silahkan kontak seamolec – ibu cahya..> cahya@seamolec.org juga utk pemikiran awal sedang kita caba utk bbrp kegiatan monitoring beasiswa unggulan maupun seamolec maupun kegiatan lainnya..
bisa di lihat di slideshare.net/gatothp2010…

sahring informasi ini semoga bisa mendorong siapapun utk bisa bersinergi dengan kami utk berbuat lebih baik lagi dalam peningkatan mutu pendidikan di indonesia.
Amien

info awal sosialisasi pevobe

dear all,
info awal utk sosialisasi kita coba di masukkan dalam info yg bisa di unduh dari manapun, tolong di sebarkan kepada mereka yg mau maju dan mau berubah serrta mau hifjrah menuju kebaikan kehidupan dunia ini…

info awal kita coba masukkan http://www.youtube.com/watch?v=1qps31vjgpg

tolong sebarkan dan ajak siapapun yg mau maju dan belajar lagi…masih banyak jalan menuju kemakmuran karena kompetensi yg meningkat…

terimakasih ya….

pevobe 2011

pendidikan vokasional berkelanjutan 2011 (PEVOBE 2011)
by Gatot Hari Priowirjanto on Sunday, March 13, 2011 at 3:30am

pendidikan vokasional berkelanjutan muai bergulir di 21 pt dan 200 an smk di 15 propinsi dan 86 kabupaten, suatu upaya meningkatkan apk pt dan mengurangi pengangguran, karena pendidikan yg 1 tahun ini tidak di batasi umur dan juga dgn cara non konvensional…silahkan bergabung, dan simak di smk terbaik di kota/kabupaten anda..infokan pada mereka yg tidak dapat peluang utk kuliah secara normal karena keterbatasan biaya dan peluang…ayo perbaiki nasib melalui pendidikan…

pensdidikan ini di harapkan dapat mengimplementasikan hasil2 riset2 terbaru yg bisa di nikmati oleh masyarakat dalam rangka merubah wawasan serta peluang baru dalam meningkatakn daya beli keluarga maupun pendapatan asli dae4rah bila yg bisa meningkatkan pendapatan keluarga makin banyak..

domino effek utk kemakmuran di harapkan bisa di mulai juga dari kelompok yg berbeda ini…

ayo promosikan pevobe ini di lingkungan anda ya…tolong mereka yg tidak bisa kuliah masuk dalam program ini karena biaya yg terjangkau dan , bisa melakukan program ni di kota dimana mereka tinggal..

selamta bersinergi utk memajukan anak yg duafa, tidak beruntung, terpingggirkan, maupun mereka yg bisa kita coba rubah nasibnya melalui pendidikan ini..

dengan bergandengan tangan kita bisa makin banyak yg kita tolong…bayangkan dan impikan keluarga anda semua bisa berubah menjadi baik karena pendidikan yg terjangkau dan kwalitas tinggi..

kita itu bangsa besar dan bukan bangsa pembantu..hanya masalah waktu dan komitmen bersama utk berubah menjadi lebiha bik dengan saling menolong sesama bangsa indonesia…dalam menajdi lebih pandai..dan tahu akan hak dan kewajibannya..

selamat bekerja..

bandung 13 maret 2011

pjj bahasa perancis

sabtu 26 febuari 2011, telah di luncurkan pendidikan jarak jauh utk bahasa perancis , terutama utk guru, utk lebel a2 dan b1; program yg memanfaatkan moodle 1.9 ini serta mengkombinasikan suara dan tulisan di harapkan menjadi salah satu sumber pembelajaran bagi mereka yg ingin berbicara bahasa perancis tersebut.

silahkan coba di pjjpr.seamolec.org utk mencobanya dan juga saran utk penyempurnaannya..
sesuatu proses perlu koreksi dan perbaikan yg terus menerus…pemanfaatan ini akan berguna utk mereka yg seneng belajar bahasa.
kita berharap dalam 2 – 3 tahun yad ada 100 lokasi atau person yg bisa menjadi propagator bagi mereka yg mau belajar bhs ini.
belajar kapan saja, semudah mungkin dan di mana saja menjadi ka moto pelajaran bahsa ni di masa mendatang.
program ini di sponsori oleh kedutaan perancis serta di kembangkan bersama seamolec dalam hal sistemnya..
semoga percobaan awal ini bisa menjadi salah satu program yg di minati oleh mereka yg ingin maju dan belajar cultur bangsa lain yg lebih maju amaupun mempunyai kultur yg berbeda..
selamat mencoba

pencanangan pendidikan 15 tahun di pangkal pinang

hari ini 13 november 2010, dicanangkan pendidikan 15 tahun di kota pangkal pinang, antara walikota, ketua dprd dan seamolec.
dalam pencanangan ersebut, di undang juga ITB, IPB, politek manufaktur bangka, politek bali yg akan mendukung pendidikan warga kota pangkalpingan dan propinsi bangka belitung.
sasaran walikota , 50 % penduduk pangkal pinag suatu saat harus mempunya atau mengikuti pendidikan 15 tahun. dengan penddikan yg baik, di harapkan perubahan mind set, serta peluang masyarakat menjadi lebih pandai, sehingga di harapkan juga makin berkembang serta makin banyak orang yg kuliah di pangkal pinang.
tt mou juga dilakuka antara walikota dgn seamolec serta 4 uni versta/politek/institu utk membuka program yg di perlukan masyarakat pangkal pinag/babel – bangka belitun.

disarankan sub kampus dari 4 institusi tersebut di tempatkan di smkn 1, 2,3 dan 4, dan bisa di mulai program seamless/ahli pratam yg akan di kembangkan menjadi program 15 tahun ini..bisa di bantu dan di lengkapi infra struktur nya secara bertahap, sehingga bisa menjadi tempat kuliah yg berfungsi dan melayani dengan baik.
selain itu di harapkan sub kampus pangkal pinang ini akan bersinergi dgn college dari thailand, laos , kamodja dll nya sehingga terjadi pertukaran mhs atau siswa antar negara bisa di lakuan melalui pendidikan yg terhubung satu dengan lainnya.

semoga langah awal ini bisa kita mulai januari 2011 utk gelombang pertama dengan jumlah mahasiswa antara 200 – 500 ; dan pada gelombang ke 2 bulan juni akan naik menjadi 500 -800 mahasiswa. ….
hubungan antara kampus utama dan sub kampus akan di fasilitasi sebagian oleh seamolec, baik sistem maupun sistem multicast, selain itu juga pelatihan sistem pjj di siapkan oleh seamolec pada bulan desember pertengahan..

utk propinsi babel ini di mulai oleh kota pangkalpinang dan akan di ikuti oleh kabupaten lainnya…semoga hal ini bisa menolong anak2 kita yg kurang beruntung utk ikut kuliah regules di uni yg ada…

latihan ujian pakai facebook

dengan maraknya fb dan peralatan hp yg terjangkau tapi mempunyai kapasitas yg besar, dan jejaring internet yg mulai makin murah, dan anak2 muda yg keranjingan ber fb ria, mungkin ini salah satu media pembelajaran yg menarik utk di jajagi.
kita sedan menyiapkan suatu sistem yg selalu mengirim soal2 latiha secara berkala setiap hari, dan kita akan lihat respon nya seberapa manfaat utk pembelajaran siswa yg memerlukan hal ini.

bila ada masukan jurusan dan usulan bagamana sebaiknya di kembangkan dan di olahnya..selain utk ujian mungkin juga pembelajaran dan info lainnya bisa dicoba… termasuk pembelajaran pembuatan game..dll yg bermanfaat bagi yg memerlukan…silahkan di tuliskan di bawah ini ya….
terimakasih
hanoi 29 oktober 2010

gnp versus orang pandai/jumlah PT

pertanyaan yg mendasar adalah adakah korelasi antara gnp dan jumlah orang pandai baik akademisi, keuangan maupun lainnterimakasih msukannya, memang menarik apa yg terjadi sekarang…pernahkah kita memikrikan berapa harga suatu orang pandai setara sarjana, master dan doktor terutama yg menekuni bidang2 yg terkait dgn kemajuan teknologi dan mereka yg tahu ttg prediksi suatu daerah.
kita lihat amerika setiap tahun menerbitkan 50.000 greencard, terutama mereka yg mempunyai potensi membangun negerinya…tahu kah anda setiap tahu china menarik sebanyak mungkin profesor di usa yg berasal dari china…tahu kah anda singapura memberikan permanent resident bagi mereka yg punya master di bidang enginering yg bisa membantu mempercepat teknologi mereka…

tahu kah anda mencetak se orang doktor di indonesia 125 juta, di jerman 500 juta dan dii usa 1 miliar..?
master 50 juta di indonesia, 300 juta di jerman dan 500 juta di usa…

klo saya sebagai negera atau institusi yg memerlukan orang pandai utk membangun ekonomi atau pertumbuhan perusahaan ini, maka mengundang mereka yg sudah jadi …akan lebih mudah ..dan tidak mengeluarkan ongkos…hanya lapangan kerja yg siap di olah agar produktivitas lebih tinggi dan efisiensi lebih baik, sehingga daya saing produk nya lebih baik..sehingga survival perusahaan dan negara itu menjadi lebih baik..gnp nya juga bertahan dan bisa naik…
bayangkan klao negara tidak punya income ..kan ngutang terus…dan bangkrut dan di eliminir dari muka bumi dan bergabung dgn negara lainnya…spt perusahaan multinasional yg ada…ya …?
suatu contoh gnp korea selatan 20 ooo an us $, dimana penduduknya 50 jutaan, ndak punya sda, doktornya 115.000 an, 33.000 an lulusan LN, dstdst…
indonesia saat ini sekitar 25.000 an doktor, penduduk sekitar 235 jutaan..
gnp sekitar 2500 us$….
tinggal bagaimana caranya gnp nya menjadi 10.000 dalam 10 – 15 tahun yad..? harus kah kita mengundang banyak orang pandai dari mana2 pun utk membantu pertumbuhan ekonomi kita dan membuak alapangan kerja..?

salah satu percepatan adalah adanya lembaga pt yg heterogen di setiap kabbupaten yg di dukung oleh pt yg kuat dan baik baik itu dari dlm negeri maupun ln… semoga….ayo kita kerjakan bareng percepatan meneetak anak2 muda yg tahu perkembangan teknologi terkini..dan tahu akan kebutuhan ..yad..

purwokwerto suatu potensi yg lbisa di tingkatkan

dalam perjalanan ke daerah banyumas melalui cilacap, terlihaat pemandangan hijau sepanjang jalan dr lapangan terbang di cilacap ke kota purwokerto – banyumas. alangkah baiknya bila daerah yg subur ini bisa di olah menghasilkan suatu produk yg bermanfaat bagi masyarakat banyumas. salah satu yg terfikir….bgmn ke termanfaatan suatuy daerah/petak/kecamatan dalam mengembangkan peningkatan asli daerah.
kuncinya memang harus dari manusia yg berusaha mengembangkan daerah tersebut. dalam hal peningkatan pad daerah, memang perlu kepala yg baik dan tim yg solid.
dgn bupati yg peduli thd lingkungan , penghijauan serta peduli terhadapmasyarakatnya, akan menyebabkan lingkungan ini akan berkembang menurut yg semestinya.
salah satu potensi adalah banyumas go green …dimana setiap jengkal daerah ini mempunyai potensi ekonomi yg baik, dan dikerjakan oleh mereka yg memang senang daerah nya maju oleh mereka yg berasal dari kecamatan tersebut.
pemuda bangun desa…pulang desa mbangun desa.
suatu konsep yg solid , dan di pimpin oleh tim yg tangguh akan mendorong daerah ini akan maju….klo ada 8 kecamattan dan setiap kecamatan ada 10 orang yg mau mengerakkan daerahnya, dgn ilmu yg ada di dunia maya,akan mendorong anak2 bekerja ..moto gubernur jateng, akan mendorong jateng makin bagus dalam pengembangan potensi kecamatan yg tertidur. bila dari setiap kecamatan ada 10 anak yg bisa kuliah dan befikir bebas membangun daerahnya…akan bagus daerah ini berkembangnya…dgn multikampus pada level slta, dan multikampus pada level pt di setiap kecamatan, akan terjadi percepatan orang pandai dan percepatan pergerakan ekonomi….
sebuah pemikiran perlu pendalaman dan sosialisasi dalam meningkatkan pad banyumas menjadi 5 x lipat dalam 10 thun yad…

tolong tulis pengalaman kuliah alumni d3 tkj yg lulus dan sdh kerja

dear alumni, kami membutuhkan masukan dari kalian ttg apa yg sdh kalian lakukan dan dapat selama kuliah di program d3tkj selama ini dgn sub kampus atau tempat magang dimana saja, serta anda dapat ilmu dimana saja..
info ini kami himpun utk pemberdayaan pt di daerah jika kita sinergikan dgn ict, tempat magang serta standard internasiona dari industri yg kita pakai, sbagai tambahan pengalaman anda…
memang setiap orang punya masalah dan nasib yg berbeda…buat kita ..berubahkah status anda setelah lulus, dan berubahkah ilmu anda dan bermanfaat utk kantor yg baru..?
masih banyak yg harus di kuliahkan dengan biaya yg terjangkau..salah satu solusi nya ya seperti yang anda lewati ..sd dgn lulus…

tolong tulis di bawah ini semua info pengalaman dan saran utk kebaikan sistem yg kita kembangkan bersama saat ini serta..utk pengembangan sdm di daerah kita agar mereka bisa pandai…
suatu impian alangkah indahnya bila setiap kabupaten mempunyai 50 % warga nya dapat d3 atau bachelor…

kuliah utk masyarakat berumur 50 tahun ke atas

dalam kehidupan , selalu di mulai dgn lahir, merangkak, sekolah tk, sd, smp, yg bisa terus ke sma..dan yg bisa terus ke pt dan bekerja..terus pensiun pada saat umur 45, 55, 60 dan 65 kemudian pulang ke ilahi..
perancis sedang menerapkan pensiun umur 60 dan akan di perpanjang umur 62, jerman begitu juga, bgt juga dgn bbrp negara lainnya…ceenderung memperpanjang masa kerja…karena berbagai alasan…, agar pemerintahannya lebih efisien..walaupun banyak penganggur yg perlu di pekerjakan…
rupanya memperkerjakan mereka yg di usia ambang pensiun lebih efisien dari pada mengangkat baru dan membayar pensiun sekaligus….dgn hasil kerja yg serupa…
sebuah negara bila manajemennya di tata dgn baik, hal ini merupakan cost utk suatu proses…dan negara tsb yg di kelola spt perusahaan , akan selalu mencoba mengefisiensikan suatu proses…agar sistemnya tetep terjaga..

di sisi lain bagi mereka yg akan pensiun atau sudah pensiun, ada yg beranggapan dunianya tamat…dan tidak sipa dengan perubahan yg bakal terjadi…dari sesuatu yg serba cukup dan enak..terus terkurangi fasilitasnya …dan networknya…

di sisi lain..ada nya setumpuk pengalaman yg baik yg bisa ditularkan ke generasi muda…dalam menghadapi kehidupan yg cepat berubah ini…bila pengalaman tsb bisa di tularkan…
alangkah baiknya sistem pendidikan kita ini..dgn percepatan ilmu2 terbaru dilengkapi dgn pembelajaran sosial skill dari mereka yg berpengalaman..pada zamannya…

bgt juga putri/wanita/perempuan yg sdh berkeluarga..cenderung stagnan dalam pengmangan ilmu nya..p[adahal mereka merupakan aset yg luar biasa utk mendorong kemajuan pendidikan di indonesia…andaikata mereka di refresh ilmu pengetahuannya dgn yg terkiini, …mereka akan bisa mendorong anak2 nya utk sekolah lebih maju dan belajar lebih giat lagi…,

2 segmen di atas adalah aset yg tertidur dan belum di manfaatkan secara optimal, karena salurannya blm ada…

mungkin satu solusi bagi mereka yg sdh berpengalaman dan mereka yg sdh dalam sistem masyarakat, tetapi belum teroptimalkan…
bila mereka bisa di aktifkan sebagai mahasiswa ..dan bila mereka bisa mentrasfer ilmunya…ke genrasi muda…maka akan ada perceptatan transfer skill dan knowledge.. bila di fasilitasi baik dgn dgn cara reguler maupun jarak jauh…

bila ada peluang utk kuliah utk mereka yg berumur 50 thn ke atas ..akan ada perubahan pola hidup dan semangat hidup baru…bagi mereka yg sdh pensiun…atau mau pensiun..secara sistematis…

mungkin mereka yg di atas 50 thn kita beri kesempatan utk menjadi mahasiswa dan menjadi guru/insrutur sekaligus…..ayo kita pikirkan bersama…

hidup ke 2 mulai di umur 50…….motonya..

semoga bermanfaat, dan kita akan mencoba di beberapa titik….kabupaten dgn bbrp pt dggn pendidikan ahli pratama, setingkat d1..agar mereka juga punya kesempatan ke 2 bagi mereka…

di jerman ini di beri nama senior service program…